5月22日，金橋分公司黨支部書(shū)記鄭凱走進(jìn)司爐、水化車(chē)間，來(lái)到一線(xiàn)職工身邊，了解掌握職工的“急難愁盼”和思想動(dòng)態(tài)，解答職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，讓黨心、人心緊密聯(lián)系在一起。

活動(dòng)中，職工們開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題，既結合辦公環(huán)境、生產(chǎn)生活等問(wèn)題給出建議，又結合工作實(shí)際談下一步打算，把問(wèn)題談開(kāi)、把思想談透。鄭凱認真聆聽(tīng)并交換意見(jiàn)，同時(shí)給予措施和辦法，未能現場(chǎng)解決的，逐項記錄隨后研究可行方案并答復。

隨后，鄭凱以“牢記囑托、感恩奮進(jìn)，全面建設鑄牢中華民族共同體意識示范區”主題，為基層一線(xiàn)職工群眾認真宣講貫徹民族政策法律法規，將黨的民族政策理論向更大廣度、更深層次宣傳。鄭凱強調，大家務(wù)必加強政治理論學(xué)習，深入了解“三個(gè)離不開(kāi)”“四個(gè)與共”“五個(gè)認同”等理念深刻內涵，爭做民族團結的維護者、踐行者、推動(dòng)者、建設者，為“全面建設鑄牢中華民族共同體意識示范區”增光添彩，貢獻力量。

下一步，分公司黨支部將廣泛搭建平臺，確保走訪(fǎng)有廣度；重點(diǎn)抓落實(shí)，確保走訪(fǎng)有力度；暢通反饋答復通道，確保職工呼有所應，真抓實(shí)干，把職工的急難愁盼變成“心頭事”“手中事”。