12月27-28日，燃熱物業(yè)公司領(lǐng)導班子成員聽(tīng)取了各部門(mén)第四季度黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作落實(shí)情況匯報，并實(shí)地檢查了各部門(mén)黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況。

會(huì )上，各部門(mén)負責人對照年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)相關(guān)內容，結合部門(mén)廉政風(fēng)險點(diǎn)，從思想教育？重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節、規范用權等方面逐項進(jìn)行了匯報。隨后，分管領(lǐng)導深入到各分管部門(mén)對黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況進(jìn)行了現場(chǎng)檢查。通過(guò)聽(tīng)取匯報和現場(chǎng)檢查，公司領(lǐng)導對各部門(mén)的工作給予了肯定，認為各部門(mén)能夠將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作與業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同考核。同時(shí)，各部門(mén)高度重視職工的思想教育，通過(guò)多種形式的宣傳教育，提高了全體職工的廉政意識和法律觀(guān)念，增強自我約束力，本年度未發(fā)現違反黨風(fēng)廉政規定的問(wèn)題。

會(huì )議要求，各部門(mén)要在總結前期黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況的基礎上，進(jìn)一步樹(shù)牢廉潔自律意識，加強對職工的黨風(fēng)廉政教育，從源頭上規范用權，預防和遏制腐敗現象的發(fā)生；要常態(tài)化做好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位履職情況的監督檢查，抓早抓小、防微杜漸，把嚴的基調長(cháng)期堅持下去；要持續貫徹落實(shí)好“八個(gè)一”制度，繼續強化對各部門(mén)的教育提醒和監督檢查，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設工作抓緊抓實(shí)、抓到位，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)環(huán)境。

各部門(mén)負責人也紛紛表態(tài)，要進(jìn)一步樹(shù)牢思想防線(xiàn)，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，恪盡職守、修身律己，強化責任擔當，把黨風(fēng)廉政建設與重點(diǎn)工作同部署、同推進(jìn)，堅持用制度管人、按制度辦事，切實(shí)抓好本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設工作。