11月8日下午，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)呂德育同志以“樹(shù)牢為民造福政績(jì)觀(guān)，奮力書(shū)寫(xiě)燃熱集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章”為主題為橋靠分公司黨員、干部講授專(zhuān)題黨課,黨課以線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式進(jìn)行。

呂德育分別從努力夯實(shí)對黨的創(chuàng )新理論精髓的深入理解，不斷筑牢為民造福的思想根基；大興調查研究，大力推進(jìn)“四下基層”落實(shí)落地，走好新時(shí)代的群眾路線(xiàn)；把提升自身政治能力、思維能力、實(shí)踐能力作為永恒的必修課；善于運用“六個(gè)必須堅持”的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法，奮力書(shū)寫(xiě)燃熱集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章四個(gè)方面詳細闡述了“踐行宗旨為民造?！钡纳羁桃饬x。同時(shí)結合工作實(shí)際，對如何走好新時(shí)代的群眾路線(xiàn)、書(shū)寫(xiě)燃熱集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章作了詳細解讀，并以廣大職工普遍關(guān)心的供熱事業(yè)為切入點(diǎn)，闡釋了民生服務(wù)為人民的工作理念。

會(huì )議強調，黨員干部要一邊沉下心來(lái)潛心學(xué)習，帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、帶著(zhù)思考學(xué)，一邊深入一線(xiàn)調查研究，以群眾滿(mǎn)不滿(mǎn)意作為根本標準，持續優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，加快推進(jìn)“冬病夏治”，著(zhù)力在優(yōu)化繳費方式、簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程、志愿服務(wù)進(jìn)社區、持續開(kāi)展“訪(fǎng)民問(wèn)暖”等具體工作中下足功夫，在探索“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向的新路子上”踐行國企擔當，為百姓提供更加安全穩定、更加綠色清潔的高質(zhì)量供熱服務(wù)。今后，領(lǐng)導干部要繼續大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統，把解決問(wèn)題作為導向，要身體力行、率先垂范，深入基層一線(xiàn)現場(chǎng)辦公，和一線(xiàn)職工面對面，零距離，宣講黨的路線(xiàn)方針政策，傾聽(tīng)職工的問(wèn)題和心聲，把問(wèn)題解決在一線(xiàn)、矛盾化解在一線(xiàn)、工作落實(shí)在一線(xiàn)。  

隨后，呂德育同志來(lái)到橋靠分公司司爐四車(chē)間、第六運營(yíng)所，親切地與職工進(jìn)行了座談交流。座談現場(chǎng)，職工們敞開(kāi)心扉，暢所欲言，提出針對誤餐補助、車(chē)間職工的工衣勞保、改善辦公環(huán)境、合理安排夏季培訓時(shí)間、提高勞動(dòng)工具質(zhì)量等與大家切身利益相關(guān)問(wèn)題。座談交流中，呂德育同志認真聆聽(tīng)并及時(shí)給予解答，未能現場(chǎng)答復的，都認真做了記錄，并明確有了結果后會(huì )第一時(shí)間給大家答復。此次座談以“大走訪(fǎng)、大排查、大化解”活動(dòng)為抓手，旨在主動(dòng)深入一線(xiàn)聽(tīng)取職工群眾訴求，扎實(shí)開(kāi)展調查研究，邊調研邊辦實(shí)事，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)走心。