10月10日，金橋分公司黨支部書(shū)記鄭凱走進(jìn)司爐、水化車(chē)間，與員工談心談話(huà)、以心換心、真誠交流，了解員工在工作和生活中所遇困難，為員工的身心健康和工作生活提供幫助和指導。

“你們在工作生活中有什么困難，或者是家里有什么需要幫忙的，可以向我們反映，分公司黨支部就是你們堅強的后盾，鄭凱問(wèn)道?！币痪渑牡脑?huà)、一句鼓勵肯定、設身處地為員工著(zhù)想，像涓涓細流、微風(fēng)拂面一樣溫暖著(zhù)每一位員工的心。訪(fǎng)談中，大家踴躍發(fā)言，就司爐車(chē)間控制室內增加電子屏、根據倒班情況調整開(kāi)餐時(shí)間等問(wèn)題進(jìn)行了討論，鄭凱認真傾聽(tīng)、了解情況并一一記錄下來(lái)。對現場(chǎng)能解答的問(wèn)題，鄭凱立即給予耐心解答；對需要相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步商討處理的問(wèn)題，會(huì )做好跟蹤回復。

隨后，鄭凱詳細了解了中繼泵的運行情況，并再次對干部員工的專(zhuān)業(yè)技能和奉獻精神予以肯定。供熱在即，鄭凱對今后的工作提出一些建議：一是要充分發(fā)揮技術(shù)特長(cháng)，從設備的測試、運行、檢修、保養等入手，不斷加強設備管理；二是要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，立足崗位，履職盡責，打造和諧、融洽、強有力的工作團隊；三是要多聽(tīng)、多練、多思考，不斷學(xué)習充實(shí)自己，創(chuàng )新工作思路，改進(jìn)工作方法，提高工作實(shí)效；四是要有目標、有沖勁，繼續傳承特別能吃苦、特別能戰斗的作風(fēng)，將公司各項任務(wù)落到實(shí)處，凝聚起確保供熱安全穩定的強大合力。