7月25日上午，三合村分公司“書(shū)記接待日”再次準時(shí)開(kāi)啟。黨總支書(shū)記劉曉如同志以座談會(huì )的形式與輸煤車(chē)間代表暢所欲言。

會(huì )上大家敞開(kāi)心扉，暢所欲言，將自己工作、學(xué)習和生活中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了傾訴。提出了績(jì)效考核制度的完善、食堂衛生的改善、各部門(mén)安全從業(yè)人員待遇問(wèn)題、輸煤車(chē)間防護用品的領(lǐng)用等五個(gè)方面的問(wèn)題，劉曉如同志針對提出的問(wèn)題當場(chǎng)予以解答4個(gè)，與勞資部門(mén)溝通后解決訴求1個(gè)。

“平時(shí)遇到一些問(wèn)題，大家都默默裝在心里，不善于表達出來(lái)。在這次接待日里，書(shū)記通過(guò)有儀式感的談心談話(huà)，讓大家把心里話(huà)和問(wèn)題都說(shuō)了出來(lái)，劉曉如同志的認真聆聽(tīng)和耐心解答，讓我們感受到了黨組織的溫暖?！陛斆很?chē)間代表丁勝龍同志深有體會(huì )地說(shuō)。

今年為深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，傾聽(tīng)廣大職工心聲，收集職工意見(jiàn)建議，了解大家急難盼愁的問(wèn)題，三合村分公司定于每月最后一周的周二為書(shū)記接待日?！皶?shū)記接待日”以解決職工群眾身邊最急、最憂(yōu)、最盼的問(wèn)題為目的，以“一對一”和座談會(huì )的形式展開(kāi)，在工作、生活中迫切需要解決的實(shí)際困難和問(wèn)題，每次活動(dòng)書(shū)記認真傾聽(tīng)職工訴求，逐一詳細記錄，并針對相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)解答，對不能馬上解決的問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)，后期給出解決方案，實(shí)實(shí)在在幫助員工解難題。讓接待日活動(dòng)真切做到次次有記載，事事有回音，件件有落實(shí)。

劉曉如同志表示，“書(shū)記接待日”是分公司黨總支搭建的一個(gè)及時(shí)解決職工在工作、思想和生活中遇到的難題并廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)的溝通平臺，三合村分公司將持續把“書(shū)記接待日”活動(dòng)制度化常態(tài)化，必須堅持組織開(kāi)展下去，希望全體職工都能夠積極參與到活動(dòng)中來(lái)，而且傾聽(tīng)大家的心聲不受限于書(shū)記接待日，傾聽(tīng)職工心聲的渠道永遠暢通，歡迎大家積極建言獻策，共同助力分公司高質(zhì)量。