4月6日-4月10日，辛家營(yíng)分公司黨支部組織送新任環(huán)節干部到崗履職。

支部書(shū)記鄭紅飛對新任干部履新表示祝賀，同時(shí)也對他們提出新的要求，一是要加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，做好表率；二是要當好部門(mén)“掌舵人”盡快轉變角色，適應新工作、新環(huán)境、新任務(wù)，理清工作思路，抓好部門(mén)各項工作；三是各部門(mén)無(wú)論是新干部還是老干部，一定要多溝通、勤交流，互相幫助、互相支持、互相學(xué)習，攥指成拳，合力致遠；四是要做好廉潔表率，自重、自律、自省，樹(shù)立良好的作風(fēng)形象，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。

經(jīng)理章剛龍也對新任干部提出了希望，一是希望新任干部能夠為分公司注入新的活力，新的動(dòng)力，積極為公司的發(fā)展建言獻策，推進(jìn)公司持續向好發(fā)展；二是希望新任干部能夠俯下身子多學(xué)習，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，領(lǐng)導好部門(mén)員工開(kāi)展好各項工作，同時(shí)員工也要積極支持新任干部工作。三是希望新任干部盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，尤其是生產(chǎn)部門(mén)，要管理好人員和設備，梳理風(fēng)險點(diǎn)，制定完善應急預案，常態(tài)化抓緊抓實(shí)安全生產(chǎn)工作，筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)。

新任干部們也紛紛進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，表示將繼續加強業(yè)務(wù)學(xué)習，盡快理清工作思路，團結帶領(lǐng)好部門(mén)員工完成各項工作任務(wù)，同時(shí)也會(huì )加強各部門(mén)間的溝通與協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻新的力量。