7月28日上午，城發(fā)物業(yè)公司黨支部書(shū)記娜仁對物業(yè)公司財務(wù)處、黨群工作處、人力資源處及綜合辦公室分別進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設工作調研。

  調研會(huì )上，各處室負責人圍繞本職工作，從崗位職責、操作流程、監督管理以及重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險防控管理長(cháng)效機制的落實(shí)情況等方面進(jìn)行了匯報。同時(shí)對部門(mén)廉政責任落實(shí)、員工日常規范、責任監督及宣傳教育等方面，提出了合理化建議。

  娜仁認真聽(tīng)取了工作匯報后，對大家在過(guò)去一段時(shí)間的工作表示了肯定。她強調，物業(yè)公司機關(guān)各處室要進(jìn)一步強化廉潔風(fēng)險意識，在工作中建立責權分明、履職到位、問(wèn)責有據的責任體系；要積極推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，通過(guò)加強黨風(fēng)廉政建設形成良好的廉政環(huán)境，為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展提供堅強有力的保障。