為進(jìn)一步加強基層管理隊伍建設，提升基層管理人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，打造和諧、高效的管理團隊，促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展，6月20日，富泰熱力公司組織開(kāi)展了基層管理人員綜合素質(zhì)提升專(zhuān)題培訓。

培訓課上，自治區黨校公共管理教研部教師阿榮高娃通過(guò)理論闡釋、現場(chǎng)互動(dòng)、游戲故事等方式為參訓人員講解了情緒管理與壓力調試的方法。啟發(fā)大家通過(guò)心理暗示、注意力轉移、適度宣泄、自我安慰、交往調節等規范的行為，以積極、向上的心態(tài)對待工作、生活。引導基層管理人員在工作中通過(guò)以身作則、身先士卒，錘煉有效激勵他人和解決復雜問(wèn)題的能力，保持積極的工作態(tài)度。

此次培訓講座內容豐富、實(shí)用性強，不僅使大家認識到管理情緒的重要性，學(xué)到了調節情緒、緩解壓力的方法，同時(shí)進(jìn)一步拓寬了提升管理水平、加強溝通協(xié)調的思路。