5月10日上午，宣教部組織四個(gè)分公司運營(yíng)所長(cháng)及外網(wǎng)運行內訓師與集團公司供熱技術(shù)專(zhuān)家王建忠主任、曹飛部長(cháng)、結兄處長(cháng)就夏季外網(wǎng)運行高級班的培訓工作進(jìn)行了深入的探討和溝通。

會(huì )上，內訓師就往年公司在外網(wǎng)運行方面的培訓工作進(jìn)行了詳細介紹。同時(shí)，圍繞供熱政策、供熱新技術(shù)；以及熱力站、二次管網(wǎng)、樓內和室內供熱系統、熱源、供熱設備工藝等方面的深度知識；供熱調網(wǎng)、節能降耗等方面；以及目前培訓、管理方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了詳細的探討和溝通。

專(zhuān)家們就集團公司的培訓工作提出了許多建議和意見(jiàn)。一是多組織各專(zhuān)業(yè)培訓交流會(huì )，多方聽(tīng)取建議和意見(jiàn)，完善培訓方式、方法以及培訓重點(diǎn)等，提高培訓效果。二是培訓要抓好主要專(zhuān)業(yè)的培訓，逐步開(kāi)展其他專(zhuān)業(yè)的培訓，并細化培訓內容。三是各專(zhuān)業(yè)要繼續完善系統的培訓大綱，一些設備的實(shí)操可以拍成視頻進(jìn)行教學(xué)，以便職工更直觀(guān)學(xué)習。四是內訓師都是基層專(zhuān)業(yè)干部，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，今后需提高授課技巧，以便將自己的知識和經(jīng)驗真正傳授給職工。五是管理中存在的一些問(wèn)題，將建議公司組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行完善，以便做好職工培訓。五是根據外網(wǎng)運行專(zhuān)業(yè)高級班的培訓需求，將系統組織課件，成熟一塊就進(jìn)行這一部分的授課，以提高運營(yíng)所長(cháng)和內訓師的專(zhuān)業(yè)水平。