為全面、準確、客觀(guān)地了解干部在任職試用期內德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現，確保選人用人質(zhì)量，5月6日下午，三合村分公司組織召開(kāi)試用期干部轉正述職述廉評議大會(huì )，對試用期滿(mǎn)的17名環(huán)節干部進(jìn)行轉正述職述廉考察測評。分公司領(lǐng)導班子、環(huán)節干部及職工代表共66人參會(huì )。

會(huì )上，來(lái)自分公司處室、車(chē)間、運營(yíng)所的17名述職干部結合自身崗位實(shí)際，圍繞試用期間政治理論學(xué)習、業(yè)務(wù)工作開(kāi)展、廉潔自律情況、存在的不足，以及對下一步的目標和規劃進(jìn)行了述職，在一年的任職期間，17名同志都能夠從大處著(zhù)眼，從小處著(zhù)手，在生產(chǎn)一線(xiàn)腳踏實(shí)地、精益求精，在實(shí)干中摸爬滾打、鍛煉本領(lǐng)，其中有辛酸、有汗水，但更多的是成就和滿(mǎn)足，也因此贏(yíng)得了在場(chǎng)同事的尊敬和掌聲。隨后，參會(huì )人員根據他們在平時(shí)工作中的表現及現場(chǎng)匯報情況，認真填寫(xiě)了《試用期干部轉正考察民主測評表》，客觀(guān)公正、實(shí)事求是地對試用期滿(mǎn)的17名干部進(jìn)行了測評。

會(huì )議指出，轉正不是終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)。希望這17名干部以此次述職測評為契機，通過(guò)這種方式進(jìn)一步明晰職責、找出差距、改進(jìn)不足，要做到心中有數、手中有策、行動(dòng)有方、工作有效；要講政治、守規矩，要以更嚴格的標準要求自己，樹(shù)立大局意識和規矩意識，履職盡責，主動(dòng)擔當。