從8月21日起，集團合規管理建設項目團隊組織對集團公司各中心室開(kāi)展第二輪盡調工作。

第二輪盡調是在首次訪(fǎng)談的基礎上，由北京德和衡（呼和浩特）律師事務(wù)所工作人員與各中心室負責人就重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域以及業(yè)務(wù)流程的梳理底檔成果進(jìn)行確認。內容主要包括合規文化、合規制度、合規的意識等合規體系建設與運行過(guò)程中的各項情況進(jìn)行確認性訪(fǎng)談，重點(diǎn)圍繞各中心室職能、職責合規義務(wù)在外法內規中的體現、合規義務(wù)、合規風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程的確認及改進(jìn)工作展開(kāi)。

此次盡調工作預計8月底完成。期間，集團合規管理建設項目團隊將積極組織推進(jìn)各中心室與北京德和衡（呼和浩特）律師事務(wù)所的溝通，為此次優(yōu)化合規管理體系建設工作提供合理化、可行性意見(jiàn)建議。