7月31日上午，城發(fā)金橋分公司組織召開(kāi)調任干部到崗履職大會(huì )，分公司經(jīng)理劉占軍主持會(huì )議。

會(huì )上，各任職干部進(jìn)行了履職表態(tài)發(fā)言，他們表示，作為新任職干部，將盡快進(jìn)入新角色，以勤勉的工作態(tài)度全力以赴，不斷尋找新的機會(huì )和挑戰，為團隊和公司的發(fā)展做出貢獻，以飽滿(mǎn)的精神風(fēng)貌開(kāi)啟工作新局面，努力在新的崗位上取得更好的成績(jì)。

劉占軍希望新調任的干部要珍惜組織的信任和領(lǐng)導的囑托，勇于擔當責任，不斷提升自己的能力素質(zhì)，更快地適應新環(huán)境，與部門(mén)其他成員形成緊密合作，提高團隊的協(xié)作能力和工作效率，形成齊抓共管的工作氛圍，共同為分公司的發(fā)展貢獻力量。他要求，一是作為黨員干部，始終要保持對黨的忠誠，堅定信仰，始終堅守黨的宗旨和原則，積極踐行黨的路線(xiàn)方針政策，為黨的事業(yè)奉獻自己的力量。二是要克服浮躁心態(tài)，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，努力工作，不斷提高工作能力和水平。要注重學(xué)習，始終追求進(jìn)步，超越自我，為分公司的發(fā)展做出貢獻。三是要樹(shù)立拒腐防變的意識，保持廉潔自律，不違反黨紀國法，不越軌行事。在工作中嚴格遵守規章制度，自覺(jué)接受組織的監督，做到辦事公正、廉潔。四是作為干部，要具備團結協(xié)作的能力，適應新的角色和環(huán)境，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與同事和其他部門(mén)密切合作，形成良好的工作氛圍。五是要始終牢記為民服務(wù)的初心，主動(dòng)關(guān)心群眾的冷暖需求，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)展現對人民的情懷和責任擔當。。