7月19日上午，城發(fā)橋靠分公司組織召開(kāi)提任干部到崗履職大會(huì )，分公司經(jīng)理陳龍主持會(huì )議。

分公司領(lǐng)導班子成員分別在行政樓會(huì )議室及各運營(yíng)所召開(kāi)提任干部到崗履職大會(huì )，會(huì )議首先宣讀了《橋靠分公司黨總支部關(guān)于田忠磊等9名同志任職的通知》，接著(zhù)各任職環(huán)節干部作了到崗履職表態(tài)發(fā)言，他們表示將牢記領(lǐng)導的期望與要求，盡快投入到新角色，勤勉工作，不斷加強學(xué)習，樹(shù)立大局意識，增強責任意識，筑牢廉政意識，堅持團隊協(xié)作，補齊工作短板，以全新精神面貌打開(kāi)工作新局面。

分公司黨總支書(shū)記趙怡春代表領(lǐng)導班子向新任干部提出五點(diǎn)要求，一是要講政治，顧大局，服從組織的決定。要盡快熟悉新崗位，適應新角度，接受新任務(wù)，履行新職責，要牢固樹(shù)立正確用權的責任意識，把職務(wù)和權力一心一意用在為職工謀利益上，為企業(yè)謀發(fā)展上，通過(guò)自己的努力，讓所在部門(mén)有一個(gè)大的變化，各項工作有一個(gè)新的提升。二要講奉獻，增強事業(yè)心和敬業(yè)精神，以“講大局不講條件，講奉獻不講困難”的作風(fēng)，撲下身子好好干，不辜負領(lǐng)導和同志們對你們的期望和重托。三是要講團結，齊心協(xié)力抓好部門(mén)工作落實(shí)。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結才能成大事，大家要心往一處想，勁往一處使，提早做好供熱前的打算，謀劃。正職要善于放手讓副職大膽工作，做到不包辦、不代替、不武斷、不壓制，充分發(fā)揮副職的智慧和才能，在工作中當好后盾，在生活上給予關(guān)心，作為副職要虛心聽(tīng)取領(lǐng)導的分工，既要抓好分管工作，又要堅持分工不分家的原則，主動(dòng)關(guān)心全局，當好參謀助手，遇事主動(dòng)想辦法，出主意，積極支持和配合上級開(kāi)展工作，干部之間產(chǎn)生分歧要坦城相見(jiàn)，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)提醒，要補臺不拆臺，到位不越位。四是要講學(xué)習，不斷提升自我。學(xué)習是適應時(shí)代發(fā)展的需要，是提升個(gè)人能力的需要，是干好本職工作的需要，也是體現自身價(jià)值的需要。新提任的干部要在新的平臺上，端正心態(tài)，增強學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性，盡快豐富自己，提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務(wù)、職位所需相適應，成為行家里手。五是要講廉潔，嚴格要求自己，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，切實(shí)提高警惕，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺(jué)拒腐防變，保持清正廉潔，要堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事。