5月10日下午，燃熱市政公司組織召開(kāi)企業(yè)發(fā)展專(zhuān)題研討會(huì )。

會(huì )上就公司資質(zhì)升級、合規管理體系建設、機構改革三個(gè)方面探討有益于燃熱市政公司發(fā)展的新思路、新啟示，為燃熱市政公司創(chuàng )新發(fā)展提供更多的借鑒和幫助。

會(huì )議指出，為提升公司自身實(shí)力，增強市場(chǎng)競爭力，擴大承包工程的范圍，并在建筑業(yè)市場(chǎng)中長(cháng)期立足，需要統籌安排資質(zhì)升級工作，并做好合規管理體系建設，一是通過(guò)混改機制進(jìn)行資質(zhì)升級；二是通過(guò)兼并其他建筑企業(yè)的方式完成資質(zhì)升級；三是采取自培及社會(huì )招募等方式吸納人才，完成資質(zhì)升級工作。四是以?xún)?yōu)化合規管理體系機制為目標，逐步構建系統的合規管理體系、決策體系、執行體系。五是緊跟集團公司合規管理體系建設的步伐，配備具有專(zhuān)業(yè)素養且工作經(jīng)驗豐富的建設團隊，積極推進(jìn)合規建設盡快完成。

城市燃熱集團公司副總經(jīng)理、燃熱市政公司執行董事劉志同就燃熱市政公司的發(fā)展現狀、政策措施以及未來(lái)發(fā)展方向，提出了要求。他強調，圍繞政策、人才、管理等方面，燃熱市政公司要深入分析，集思廣益，要用創(chuàng )新發(fā)展的思維來(lái)謀劃燃熱市政公司的現實(shí)需求以及發(fā)展規劃，實(shí)現燃熱市政公司做強做優(yōu)做大的發(fā)展目標。