1月4日，城發(fā)供熱公司召開(kāi)2021-2022年度年終考核工作會(huì )議。

人力資源部組織生產(chǎn)部、財務(wù)部、客服部、熱管部等相關(guān)部室、人員組成的考核小組對橋靠分公司、三合村分公司、金橋分公司、辛家營(yíng)分公司、毫沁營(yíng)分公司開(kāi)展2021-2022年度年終目標責任考核。

會(huì )上，五家分公司的負責人分別對生產(chǎn)能耗指標、經(jīng)濟指標、管理指標、經(jīng)營(yíng)狀況以及公司發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題和下一步工作計劃進(jìn)行了詳細匯報。公司領(lǐng)導、考核組成員在認真聽(tīng)取匯報后，分別對各分公司的任務(wù)指標進(jìn)行了評價(jià)，并與分公司負責人就如何高質(zhì)量完成年度目標任務(wù)進(jìn)行了深入交流和探討。副總經(jīng)理阮強對各分公司工作情況給予了充分肯定，同時(shí)就提出的困難和問(wèn)題給予了針對性的指導意見(jiàn)和建議，特別對進(jìn)一步細化考核工作的內容和要求等方面進(jìn)行了說(shuō)明。

會(huì )議要求，通過(guò)此次考核，要發(fā)現和認識到當前公司運營(yíng)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，克服不足，認真完成年度目標任務(wù)，持續推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，使各項工作取得新成效。