為進(jìn)一步提升分公司的管理水平,提高基層管理人員綜合素質(zhì)和管理能力,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。7月7日上午,城發(fā)供熱公司人力資源部培訓處在金橋多功能會(huì )議廳舉辦“基層管理者”管理培訓班,此次培訓外聘講師高亞松進(jìn)行授課。城發(fā)供熱公司各分公司基層干部150余人參加了培訓。
培訓課上,高亞松書(shū)圍繞《遠見(jiàn)》進(jìn)行講授,他以圖文并茂、深入淺出、案例并舉的形式,講述了“職業(yè)倦怠”在靠近、“內卷化”危害企業(yè)發(fā)展、“VUCA”時(shí)代的職場(chǎng)路、職業(yè)意識、職業(yè)規劃、行動(dòng)計劃等內容。
參加培訓的人員仔細聽(tīng)課、認真記筆記,紛紛表示,本次培訓內容針對性強,貼近日常工作實(shí)際,具有深刻的學(xué)習意義,起到了極大教育和啟發(fā),受益匪淺,。
三合村三所所長(cháng)李建斌,在參加完培訓后表示,通過(guò)今天的培訓,使他認識到了管理的重要性。他說(shuō):“管理是一門(mén)科學(xué),在日常的管理工作中,要做到人盡其才,物盡其用。學(xué)好這門(mén)科學(xué),對今后提高企業(yè)的綜合實(shí)力及競爭力,都有很大的幫助。”
通過(guò)此次培訓,不僅提高了對執行力的理解,還拓寬了管理的思路和技巧,對今后開(kāi)展各項工作具有積極的促進(jìn)作用。