7月5日下午，城發(fā)物業(yè)公司12名環(huán)節干部參加了《內蒙古自治區物業(yè)管理條例》內部培訓考評。

為更好的增強學(xué)習效果，自6月初，物業(yè)公司人力資源處便組織開(kāi)展對《內蒙古自治區物業(yè)管理條例》進(jìn)行內部培訓學(xué)習，由六名項目經(jīng)理每周分章節進(jìn)行主講。各項目經(jīng)理緊密聯(lián)系實(shí)際工作，從專(zhuān)業(yè)角度對新修訂的《內蒙古自治區物業(yè)管理條例》中增加內容、刪減內容、修改內容做了逐項解讀。

培訓中，各主講老師還重點(diǎn)結合《中華人民共和國民法典》與新修訂條例接軌的內容，共23個(gè)亮點(diǎn)，15個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，社會(huì )關(guān)注的難點(diǎn)問(wèn)題等進(jìn)行了清晰明確的梳理。

此次內部培訓，全方位、多角度、深層次的理解《條例》的精神實(shí)質(zhì)和內涵，為規范物業(yè)管理，提高物業(yè)服務(wù)工作水平，全力構建服務(wù)優(yōu)化、和諧有序的物業(yè)服務(wù)長(cháng)效機制起到了催化作用，進(jìn)一步使城發(fā)物業(yè)公司物業(yè)管理有法度，服務(wù)有溫度，提升有高度。