6月24日，城發(fā)公司召開(kāi)2021年度年中考核工作會(huì )議。人力資源部組織經(jīng)營(yíng)部、財務(wù)部、安全生產(chǎn)部、客服部、供熱監察室等相關(guān)部室、人員組成的考核小組，對橋靠分公司、三合村分公司、金橋分公司、辛家營(yíng)分公司、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、管網(wǎng)公司、物流公司、客運公司等九個(gè)分、子公司進(jìn)行2021年年中綜合考核。公司黨委副書(shū)記張永主持會(huì )議，公司副總經(jīng)理劉建軍等相關(guān)領(lǐng)導出席會(huì )議。

  會(huì )上，分子公司的負責人對2021年上半年階段性的任務(wù)指標、經(jīng)濟指標、管理指標、經(jīng)營(yíng)狀況、目標完成情況，及目前各自經(jīng)營(yíng)現狀、工程項目進(jìn)展情況以及發(fā)展過(guò)程中存在的困難、問(wèn)題進(jìn)行了詳細的匯報。

  考核組成員在認真聽(tīng)取匯報后，張永首先對分子公司上半年的工作情況給予了充分肯定，同時(shí)就提出的困難和問(wèn)題給予了針對性的指導意見(jiàn)和建議，并與分子公司負責人就如何高質(zhì)量完成年度目標任務(wù)進(jìn)行了深入交流和探討。特別就優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境與接訴即辦有機結合，不斷提升公司服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng )新發(fā)展思路等方面提出了相應的要求。

  會(huì )議要求，分子公司要以此次考核為契機，及時(shí)查漏補缺，要發(fā)現和認識到當前公司運營(yíng)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，通過(guò)不斷地發(fā)現、解決問(wèn)題，克服不足，發(fā)揚成績(jì)，較好完成年度目標任務(wù)，更好地促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，各項工作邁上新的臺階。