11月23日、24日, 公司工會(huì )困難職工幫扶中心5名工作人員參加了市總工會(huì )舉辦的兩期全市工會(huì )保障業(yè)務(wù)培訓，以進(jìn)一步提高公司工會(huì )幫扶干部的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，加強工會(huì )干部隊伍建設，不斷推進(jìn)公司幫扶工作創(chuàng )新發(fā)展，更好地開(kāi)展困難職工精準幫扶與解困脫困工作。

    培訓班上，自治區總工會(huì )保障工作部副部長(cháng)李彥詳細講解了幫扶資金的使用管理要求。內蒙古形象禮儀行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)吳新穎講解了工會(huì )干部綜合素養提升等相關(guān)內容。自治區總工會(huì )保障工作部二級主任科員王蓓帶領(lǐng)大家學(xué)習了《內蒙古自治區困難職工檔案管理辦法（暫行）》文件，講解全國工會(huì )幫扶工作管理系統\新模塊\操作，為大家在工作中遇到的實(shí)際困難進(jìn)行答疑解惑。

    培訓結束后，部分所屬街道辦事處及企事業(yè)單位代表等圍繞專(zhuān)項幫扶資金使用、困難職工檔案管理等內容進(jìn)行了座談交流。丁月祥對大家提出的問(wèn)題一一給予詳細的解答,并強調各級工會(huì )保障幫扶干部要把握好全總、區總工會(huì )的工作政策和相關(guān)文件要求，運用科學(xué)高效的工作方法摸清困難職工實(shí)際情況，全方位的掌握困難職工的家庭情況及致困原因，分類(lèi)指導并精準施策，按照要求做好困難職工常態(tài)化幫扶工作，保持解困脫困工作良好態(tài)勢。

    參加培訓的學(xué)員紛紛表示，通過(guò)培訓，大家更加清晰地掌握了幫扶資金使用和困難職工精準幫扶、解困脫困工作脈絡(luò )，下一步工作將科學(xué)做好困難職工建檔、管理、救助工作，高質(zhì)量完成困難職工幫扶救助和常態(tài)化幫扶的工作。

    11月26日-27日，公司工會(huì )組織2名職工參加市總工會(huì )2020年工會(huì )經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓，以進(jìn)一步做好新形勢下公司工會(huì )經(jīng)審工作，提高工會(huì )經(jīng)審干部履職能力和業(yè)務(wù)水平，提升經(jīng)審工作質(zhì)量和效能。

    培訓班聘請內蒙古財經(jīng)大學(xué)會(huì )計學(xué)院審計系碩士生導師高巖芳進(jìn)行講解。高巖芳圍繞《內部控制與風(fēng)險管理》進(jìn)行專(zhuān)題講解。培訓會(huì )上通過(guò)生動(dòng)的案例、精煉的語(yǔ)言，從經(jīng)審工作的重要性、經(jīng)審工作主要內容、審計工作中常見(jiàn)問(wèn)題等三方面做了深入淺出的解讀。

    參加培訓人員紛紛表示此次培訓內容具體務(wù)實(shí)、可操作性強，對今后開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費審查工作有很強的指導性。