3月25日下午，自治區黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)督導組曹樹(shù)山組長(cháng)一行到城發(fā)公司召開(kāi)了調研座談會(huì )。市委教育實(shí)踐活動(dòng)第21督導組全體成員、城發(fā)公司領(lǐng)導班子全體成員及部室、分子公司負責人參加了座談會(huì )。
城發(fā)公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理張瑞平就公司黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況、主要做法、存在的問(wèn)題以及下一步的工作安排向兩級督導組進(jìn)行了匯報。公司廣泛征求職工群眾和社會(huì )對公司領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員的意見(jiàn)建議范圍不少于公司職工總數的60%、公司窗口單位服務(wù)群眾落實(shí)到最后一米等保證兩不誤兩促進(jìn)的一些做法，得到了兩級督導組的肯定和表?yè)P。
市委第21督導組組長(cháng)梁玉蕭說(shuō)，城發(fā)公司作為國有企業(yè)，承擔的都是政府公益性項目，直接關(guān)系百姓的生產(chǎn)生活，責任大、任務(wù)重，既要保證生產(chǎn)建設，又要保證落實(shí)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的深入推進(jìn)，壓力不小。城發(fā)公司結合實(shí)際開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，行動(dòng)早、落實(shí)快，特別是《城發(fā)公司黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》和城發(fā)公司教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )的講話(huà)一次性通過(guò)審批。在督導組展開(kāi)工作一個(gè)多月以來(lái)，城發(fā)公司是第21督導組所聯(lián)系企業(yè)中開(kāi)展活動(dòng)最具特點(diǎn)的一個(gè)企業(yè)：一是領(lǐng)導重視，帶頭作用發(fā)揮的好。城發(fā)一把手張瑞平同志參加了市委春節后組織的首期全市縣處級主要領(lǐng)導干部封閉學(xué)習，并代表企業(yè)作了很好的學(xué)習交流發(fā)言，其他公司領(lǐng)導班子成員也都開(kāi)始分批分次地參加市委舉辦的學(xué)習。雖然公司在停暖前期的工作任務(wù)很重，其他建設任務(wù)也面臨開(kāi)工建設關(guān)鍵時(shí)期，公司領(lǐng)導班子成員認真按照《城發(fā)公司黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》要求開(kāi)展學(xué)習。公司黨委組織了兩次集體學(xué)習，公司各黨支部都已開(kāi)展了三次學(xué)習。從學(xué)習的角度看，城發(fā)領(lǐng)導班子帶頭學(xué)習、組織學(xué)習，發(fā)揮了比較好的帶頭作用；二是行動(dòng)早、部署早。據了解，城發(fā)公司在市委召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )前，2013年10月份下旬就為開(kāi)展活動(dòng)成立了組織機構，對活動(dòng)做出了一個(gè)初步的安排計劃，在市委召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )后領(lǐng)導親自把關(guān)及時(shí)作出了活動(dòng)方案和動(dòng)員講話(huà)稿，并按時(shí)召開(kāi)了全公司的動(dòng)員大會(huì )；三是領(lǐng)導班子認識到位，對活動(dòng)做了精心的準備，公司的活動(dòng)方案和動(dòng)員大會(huì )的講話(huà)是督導組收到的第一份材料，而且一次性通過(guò)兩級審核，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是很不容易的。同時(shí)方案的制定還承接了上年度作風(fēng)建設年活動(dòng)和落實(shí)中央八項規定查擺出的問(wèn)題、未完成項目也作為教育實(shí)踐活動(dòng)繼續整改的內容之一。根據公司的實(shí)際情況，按要求分別制定了城發(fā)公司黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)《綜合指導組工作方案》、《宣傳組工作方案》、《督導組工作方案》、《意見(jiàn)征集及整改組工作方案》和學(xué)習教育計劃、領(lǐng)導干部下基層征求意見(jiàn)計劃等四個(gè)《方案》兩個(gè)計劃，形式上有一定的創(chuàng )新；四是城發(fā)公司開(kāi)展活動(dòng)嚴格程序不走樣。作為呼市比較大的一個(gè)國有企業(yè)，員工多，分支機構也比較多，能夠嚴格按照市委的總體要求，班子成員分別建立了自己的聯(lián)系點(diǎn)，每位班子成員都有1-2個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，直接指導聯(lián)系點(diǎn)的教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展。在征求意見(jiàn)方面，城發(fā)公司確定了征求意見(jiàn)必須達到職工人數的60%，體現了公司自加壓力、傳導壓力、開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)的原則。公司提出的服務(wù)群眾;最后一米的莊嚴承諾，體現了公司高度的責任感和服務(wù)群眾的真誠態(tài)度；五是聯(lián)系緊密、信息暢通。城發(fā)公司是和第21督導組日常聯(lián)系溝通比較多的一個(gè)企業(yè)，督導組和城發(fā)第一次接洽會(huì )時(shí)公司和分子公司的領(lǐng)導全部參加，體現出公司領(lǐng)導班子思想上對教育實(shí)踐活動(dòng)非常重視，從行動(dòng)上積極配合支持督導組的工作，城發(fā)公司已經(jīng)具備成為教育實(shí)踐活動(dòng)示范單位的初步條件。下一步，希望城發(fā)公司嚴格按照要求，認真開(kāi)展活動(dòng)，特別是在學(xué)習教育聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節，通過(guò)多種方式進(jìn)行活動(dòng)，進(jìn)一步體現領(lǐng)導班子的帶頭作用，有效傳導壓力，讓黨員干部真正認識到十八大以來(lái)黨中央開(kāi)展這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義和目的，讓活動(dòng)在公司起到應有的效應，最終實(shí)現兩不誤、兩促進(jìn)。
自治區督導組曹樹(shù)山組長(cháng)認為，城發(fā)公司教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習安排到位全面，領(lǐng)導帶頭征求意見(jiàn)60%的覆蓋面，力度比較大，依據去年;作風(fēng)建設年查找出的問(wèn)題、圍繞服務(wù)窗口單位制定的詳細的制度，這說(shuō)明城發(fā)公司這次活動(dòng)的整改方向比較明確，領(lǐng)導班子對這次教育實(shí)踐活動(dòng)有深刻的認識并起到了比較好的示范帶頭作用。作為國有企業(yè)，在工作任務(wù)重，生產(chǎn)建設繁忙的情況下，積極配合督導組，主動(dòng)嚴格按要求開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，為下一步的工作奠定了良好的基礎。
曹樹(shù)山組長(cháng)建議，在下一步的活動(dòng)中，城發(fā)總公司和下屬的分子公司應分類(lèi)區別指導，可以分兩個(gè)層面開(kāi)展活動(dòng)?？偣军h委的學(xué)習教育時(shí)間不能少于7天，要認真落實(shí)市委的總方案；這次實(shí)踐教育活動(dòng)的重點(diǎn)是領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部、領(lǐng)導機關(guān)，總公司黨委和機關(guān)應該按照市委的要求結合實(shí)際進(jìn)行。所有一線(xiàn)的分子公司要區別掌握，學(xué)習時(shí)間可以適當少一些，方式可以靈活些，形式可以分散些，可以利用業(yè)余時(shí)間或自學(xué)。如果這些基層公司目前正在進(jìn)行生產(chǎn)或處于建設開(kāi)工的黃金季節，可以;見(jiàn)縫插針靈活地搞。城發(fā)分子公司基層黨支部的教育實(shí)踐活動(dòng)達到;五個(gè)一就比較好了，即：認真搞一次集中學(xué)習，學(xué)習不受時(shí)間限制，也可以編輯一些學(xué)習提綱或學(xué)習材料，變成群眾易懂的話(huà)語(yǔ)，以黨支部為單位，組織黨員分組分次學(xué)習；搞一次專(zhuān)題討論，要靈活并且不同于機關(guān)的發(fā)言式討論，機關(guān)討論主題圍繞的是;為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)的群眾觀(guān)，基層要圍繞;企業(yè)發(fā)展需要什么，我能為企業(yè)做點(diǎn)什么等主題展開(kāi)討論，讓普通黨員和基層群眾知道并多關(guān)心黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)；認真開(kāi)好一次黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì )，公司黨委委員要每人聯(lián)系1-2個(gè)支部，在開(kāi)支部專(zhuān)題組織生活會(huì )之前，黨委委員要領(lǐng)著(zhù)學(xué)、領(lǐng)著(zhù)找問(wèn)題、領(lǐng)著(zhù)搞整改；開(kāi)展一次樹(shù)形象活動(dòng)，就各個(gè)基層黨支部、黨員如何發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問(wèn)題、如何在群眾中樹(shù)立黨員的形象問(wèn)題，對他們進(jìn)行一次教育；建立一套切實(shí)可行的制度。
公司黨委、機關(guān)的學(xué)習也要有別于市直委辦局，城發(fā)公司是國有企業(yè)，要落實(shí)政府很多的民生工程，在開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)原則上按照市委的總體方案去進(jìn)行，但要有企業(yè)的特點(diǎn)，即公司黨委和機關(guān)落實(shí)如何更好地為基層服務(wù)，要把總公司的工作作風(fēng)抓好，要讓基層的意見(jiàn)能夠;直通上來(lái)，要幫助基層搞好服務(wù)解決問(wèn)題解決困難。由于公司承擔的大多是政府公益性項目，供熱、公租房等都是政府的民生工程，是;窗口單位，城發(fā)公司要解決好如何直接為百姓服務(wù)的問(wèn)題，服務(wù)到戶(hù)，解決好服務(wù)群眾;最后一米的問(wèn)題，要有;窗口的標準和做法?？偣军h委要從著(zhù)重轉變工作作風(fēng)入手，深入基層深入百姓，轉作風(fēng)辦實(shí)事，從如何更好的服務(wù)基層、服務(wù)百姓上征求意見(jiàn)，發(fā)動(dòng)群眾查找梳理問(wèn)題，能改的馬上整改落實(shí)，體現立行立改。只有處理好工作和學(xué)習的矛盾，切實(shí)堅持兩手抓，才能全面落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的各項要求。（文/亞利 圖/李波）
(曹樹(shù)山組長(cháng)主持座談會(huì )。)
(市委第21督導組組長(cháng)梁玉蕭發(fā)言。)
（公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理張瑞平向督導組匯報工作。）
（座談會(huì )現場(chǎng)）
