2020—2021年度供暖期臨近，為嚴肅公司工作紀律，進(jìn)一步規范考勤管理工作。人力資源部組織人員于9月15日至9月17日，赴金橋、橋靠、三合村、辛家營(yíng)四個(gè)分公司勞動(dòng)紀律進(jìn)行了檢查。

    針對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，檢查組提出了改進(jìn)措施。并要求，分公司要進(jìn)一步強化制度的落實(shí)，建立員工勞動(dòng)紀律管理的長(cháng)效機制。

    此次檢查，旨在強化公司上下對勞動(dòng)紀律的執行力，確保各項工作的暢通，促進(jìn)公司供熱工作的順利開(kāi)展。

    為了進(jìn)一步加強公司內部管理，勞動(dòng)紀律檢查將實(shí)行常態(tài)化，將不定期進(jìn)行勞動(dòng)紀律檢查，以紀律保證效率，努力推進(jìn)公司工作再上新臺階。