輸煤崗位培訓

8月10日上午，人力資源部培訓處組織橋靠、三合村、辛家營(yíng)三個(gè)供熱分公司的輸煤崗位57名員工進(jìn)行為期一周的輸煤崗位專(zhuān)業(yè)知識培訓和職場(chǎng)心理培訓。

輸煤崗位專(zhuān)業(yè)知識培訓，由內訓師橋靠分公司的王峰授課。此次培訓主要內容是輸煤車(chē)間生產(chǎn)工藝簡(jiǎn)介及操作流程、輸煤車(chē)間日常維護及安全管理、輸煤車(chē)間運行應急預案和磅房運行管理等專(zhuān)業(yè)知識。

在職場(chǎng)心理培訓中講到，每個(gè)人可積極地把職場(chǎng)作為一個(gè)讓自己成長(cháng)的地方。在清楚知道自己的優(yōu)缺點(diǎn)后，盡量在職場(chǎng)上發(fā)揮你的專(zhuān)長(cháng)，至于缺點(diǎn)，可以嘗試跟其他同事合作，借由別人的強項來(lái)補償自己的弱勢。

儀表崗位培訓

8月10日下午，人力資源部培訓處組織橋靠、三合村、辛家營(yíng)三個(gè)供熱分公司的儀表崗位45名員工進(jìn)行為期一周的儀表崗位專(zhuān)業(yè)知識培訓和職場(chǎng)心理培訓。

儀表崗位專(zhuān)業(yè)知識培訓，由內訓師金橋熱網(wǎng)分公司的曹清源授課。此次培訓主要內容是西門(mén)子S7系列PLC控制器的基礎知識及選型等專(zhuān)業(yè)知識。

在職場(chǎng)心理培訓中講到，每個(gè)人身上都或多或少存在弱點(diǎn)中的某些影子，這需要我們職場(chǎng)中，努力去克服這些弱點(diǎn)，讓自己的職業(yè)生涯更加一帆風(fēng)順。我們在工作中克服并改掉這些弱點(diǎn)，自己才會(huì )變得日漸強大起來(lái)，變得日漸成熟起來(lái)。