5月25日-6月1日，為切實(shí)做好員工內訓工作，物業(yè)公司領(lǐng)導高度重視員工培訓工作，親自部署，統一安排，力求精準制定培訓內容。由綜合辦會(huì )同各部門(mén)組成調研小組深入機關(guān)各部門(mén)、各項目開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓需求調研工作。

    調研中，調研小組通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、現場(chǎng)座談、線(xiàn)上交流互動(dòng)等形式廣泛征求大家對培訓需求的意見(jiàn)和建議。對征集的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認真分析總結，初步確定物業(yè)法規條例、安全教育、專(zhuān)業(yè)技能培訓、團隊建設等方面做為2020年培訓方案重點(diǎn)。