4月7日下午，在公司六樓會(huì )議室人力資源部組織開(kāi)展內訓師十分鐘試講課。公司黨委副書(shū)記張永、宣教部部長(cháng)段宇豐、人力資源部部長(cháng)張宇、毫沁營(yíng)項目部經(jīng)理曹飛、經(jīng)營(yíng)部部長(cháng)劉波、供改辦主任王建忠、人力資源部副部長(cháng)付宏志對此次試講進(jìn)行了評審。

    此次試講涉及司爐、脫硫、客服、客服、計算機操作、催費、檢修運行等八個(gè)方面，參加試講的內訓師8人。每位內訓師通過(guò)精心制作的PPT課件依次進(jìn)行試講。試講課題切合實(shí)際、課程設計新穎獨特、內容結構豐富、試講風(fēng)格多樣。內訓師結合自身特點(diǎn)和授課內容，通過(guò)自主研發(fā)的課件，用十分鐘的授課展現了各自的專(zhuān)業(yè)水平，得到評委們的一致好評，并客觀(guān)的為內訓師課件進(jìn)行評審和提出改進(jìn)性建議。

    通過(guò)此次試進(jìn)一步完善了培訓體系，為2020年培訓工作奠定了基礎，切實(shí)保證了培訓學(xué)習學(xué)深、學(xué)透、學(xué)出成效。