辛家營(yíng)供熱分公司為貫徹落實(shí)總公司關(guān)于開(kāi)展“公司作風(fēng)建設年”活動(dòng)的有關(guān)規定，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設，著(zhù)力提高工作效能、轉變工作作風(fēng)，結合分公司實(shí)際，以建設學(xué)習型黨組織、學(xué)習型機關(guān)，為目標，著(zhù)力提升干部能力素質(zhì)。他們開(kāi)展以干部職工讀書(shū)活動(dòng)、領(lǐng)導班子學(xué)習讀書(shū)活動(dòng)、各工種業(yè)務(wù)培訓等為主要內容的學(xué)習型黨組織、學(xué)習型機關(guān)建設活動(dòng)，進(jìn)一步增強學(xué)習意識，強化服務(wù)意識，提升工作效能。

在作風(fēng)建設活動(dòng)中，辛家營(yíng)供熱分公司建立作風(fēng)建設責任制，形成一把手親自抓、負總責，分管領(lǐng)導全力抓、負直接責任的工作格局，落實(shí)層級責任。同時(shí)制定出臺實(shí)施方案，廣泛宣傳，為作風(fēng)建設活動(dòng)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，增強干部的責任感和危機感。他們還將作風(fēng)建設列入重要工作日程，與當前重點(diǎn)基建、生產(chǎn)工作有機結合起來(lái)，在解決好當前存在的突出問(wèn)題的同時(shí)，確保各項工作相互促進(jìn)、相互發(fā)展。