7月10日、11日、19日，物業(yè)公司聯(lián)合內蒙古眾信人力資源服務(wù)有限責任公司赴市勞動(dòng)人才市場(chǎng)及在管的陽(yáng)光美居小區、祥和苑小區，招聘高素質(zhì)的勞務(wù)派遣專(zhuān)業(yè)技能人才和一線(xiàn)員工，并建立了人才儲備庫。

隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，對人才的需求也越來(lái)越迫切，需要不斷注入新鮮血液，組建高質(zhì)量的勞務(wù)派遣員工隊伍，以增強企業(yè)的發(fā)展后勁。

為做好此次勞務(wù)派遣人員招聘和人才儲備工作，公司在前期對各項目處的用人情況進(jìn)行了深入了解，針對存在的個(gè)別員工年齡偏大、服務(wù)意識不強，及專(zhuān)業(yè)技能人員短缺等問(wèn)題，決定招聘一批綜合素質(zhì)較高、熱愛(ài)物業(yè)工作、有一定專(zhuān)業(yè)技能的員工，此外對有意愿來(lái)工作但暫時(shí)不能安排的技術(shù)人才，公司建立人才儲備庫，以保證在任何情況下有人可用。

此次招聘活動(dòng)，工作人員通過(guò)張貼社招海報、發(fā)放社招宣傳頁(yè)、現場(chǎng)進(jìn)行宣講、LED屏滾動(dòng)播放人才需求信息等多種方式，為求職人員做好咨詢(xún)服務(wù)，認真解答他們提出的問(wèn)題。本次招聘工作成效明顯，共收到應聘者投遞的簡(jiǎn)歷30余份，接到咨詢(xún)電話(huà)20余個(gè)，通過(guò)面對面洽淡和嚴格篩選，已與10多名求職人員達成初步意向，人才儲備庫也在建立當中。

此次招聘活動(dòng)不但取得了預期效果，也為今后積極探索人才引進(jìn)、完善用人機制積累了經(jīng)驗。