現代企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)之間不僅僅是實(shí)力的競爭，還包括文化的競爭。企業(yè)政工師在企業(yè)文化構建過(guò)程中起到了十分重要的作用，思想政治工作對員工來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，對企業(yè)的發(fā)展同樣不可或缺。企業(yè)的政工師肩負著(zhù)企業(yè)發(fā)展的重任，引領(lǐng)著(zhù)企業(yè)員工前進(jìn)的方向。做好思想政治工作對于企業(yè)的健康發(fā)展起著(zhù)關(guān)鍵的推動(dòng)作用，而企業(yè)的思想政治工作開(kāi)展中，政工師發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用。
一、加強學(xué)習，不斷提高自身政治素質(zhì)
世界上有兩件事比較難：一種是把別人的錢(qián)裝進(jìn)自己的口袋；一種是把自己的思想裝進(jìn)別人的腦袋。后者，形象地說(shuō)明了作好企業(yè)員工思想工作的艱巨性。作為企業(yè)政工人員，要想做好思想政治工作，首先要加強學(xué)習，武裝自己，提高自身的政治素質(zhì)。
平時(shí)工作中，要認真掌握黨的重要思想，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終要保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在思想上，要政治立場(chǎng)堅定、政治觀(guān)點(diǎn)鮮明、模范遵守紀律、牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)。明確解決問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)始終是為人民服務(wù)，及時(shí)糾正自己思想的錯誤認識，只有有了這樣的基礎，我們才能做好思想政治工作。思想政治工作者要堅持維護黨的利益，維護人民群眾的利益。同時(shí)，積極宣傳、認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策，堅決同一切違背黨的路線(xiàn)、方針和政策的言論和行為進(jìn)行堅決的斗爭。只有思想政治工作者堅定立場(chǎng)，我們才能更好地進(jìn)行宣傳教育工作。
二、虛心請教，做企業(yè)的業(yè)務(wù)尖子。
列寧說(shuō)過(guò)：“榜樣的力量是無(wú)窮的。” 孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”試想，如果我們思想政治工作者能夠成為企業(yè)的楷模，員工的榜樣，那么我們在做思想政治工作的時(shí)候就會(huì )事半功倍。因此，作為企業(yè)的政工師，就要努力成為企業(yè)的業(yè)務(wù)尖子。
在平時(shí)工作中，思想政治工作者要放下架子，深入員工，多向員工虛心學(xué)習，學(xué)習他們的先進(jìn)思想和技術(shù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。只有這樣，在思想政治工作中，我們才能樹(shù)立威信，處理問(wèn)題時(shí)才能得心應手。講究方法，創(chuàng )新工作思路，做好思想政治工作。
愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：“成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)”搞好思想政治工作，最忌諱的是說(shuō)一些不切實(shí)際的空話(huà)、廢話(huà)，關(guān)鍵是講究解決問(wèn)題的方法和措施。那么，企業(yè)政工師就必須創(chuàng )新工作思路，通過(guò)多種方法做好思想政治工作。
一方面，多做講座，讓企業(yè)領(lǐng)導重視思想政治工作。有人說(shuō)，思想政治工作，可有可無(wú)，浪費時(shí)間，其實(shí)這是一個(gè)大錯特錯的觀(guān)點(diǎn)，“富士康跳樓”事件便是一個(gè)反面例子。在工作中，要通過(guò)專(zhuān)題講座，幫助企業(yè)領(lǐng)導樹(shù)立“思想政治工作高于一切”的思想和觀(guān)念。
另一方面，多深入企業(yè)，幫助員工解決實(shí)際困難。作為思想政治工作者，我們要及時(shí)了解企業(yè)員工的思想狀況、生活困難，想方設法解決員工困難，激發(fā)企業(yè)所有員工的工作熱情和積極性，讓每位員工真正地感受到企業(yè)的溫暖和自身價(jià)值，從而更好地為企業(yè)做貢獻。
三、加強政治學(xué)習，提高工作水平
提升自我的政治修養和思想道德修養是政治思想工作人員的政治修養和思想道德修養必須具備的基本素質(zhì)。政治修養方面的主要表現在這個(gè)人的思想立場(chǎng)、政治方向、政治紀律、政治觀(guān)點(diǎn)以及對于政治方向的把握等眾多方面。在企業(yè)的政工師方面需要企業(yè)的政工師加強自身的政治修養，需要從根本上出發(fā)，需要結合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行有針對性的企業(yè)思想政治工作的需要。在企業(yè)的具體工作方面，在日常的實(shí)踐工作中，企業(yè)的政工師要始終堅持自己的政治觀(guān)念和理想信念，這方面是政工師首要做的。其次，政工師在要加強自身的理論武裝自己，理論堅定是政治堅定的基礎，只有真正地掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法，才能真正地實(shí)現改造自身主觀(guān)世界的目的，才能真正地實(shí)現改造企業(yè)現狀等客觀(guān)世界的目的。
四、為企業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻
國有企業(yè)能否在新形勢下有新發(fā)展，成為中國經(jīng)濟能否快速健康發(fā)展的重要環(huán)節和因素。我認為，國企的改革與發(fā)展，一靠科技，二靠政策，三靠強大的思想政治工作。企業(yè)政工師是做人的思想政治工作的工程師，對于引導企業(yè)正確的文化導向發(fā)揮著(zhù)重要作用。政工師的工作做好了，企業(yè)的思想政治工作才能有效地活躍起來(lái)。政工師在企業(yè)中作用的發(fā)揮，影響著(zhù)企業(yè)的黨建、群團工作，同時(shí)也影響著(zhù)企業(yè)的精神文明建設。因此，在當前的形勢下，發(fā)揮企業(yè)政工師作用顯得十分重要。
政工人員在創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)中起組織和引導作用，提起企業(yè)內部組織理論學(xué)習，從事過(guò)企業(yè)宣傳和理論教育的同志可能有這樣的同感，學(xué)習內容好找，但要組織人學(xué)習就有些困難。因此，一些企業(yè)每當組織干部和職工學(xué)習時(shí)，大不了念念政策，讀讀文件，時(shí)間一長(cháng)，參加學(xué)習的人也覺(jué)得沒(méi)學(xué)到什么東西，想了解的又沒(méi)人能講，學(xué)習也就收效甚微，起不到應有的作用。其實(shí)，企業(yè)內部組織的理論學(xué)習，是提高企業(yè)干部職工理論素質(zhì)和文化素質(zhì)的一種重要形式，也是企業(yè)增強市場(chǎng)競爭能力的一種有效手段。一定意義上，要依靠政工干部的策劃、組織和引導。政工干部策劃周密、組織得力，才能使學(xué)習變得生動(dòng)而有深度、有針對性， 特別是起到了解決工作問(wèn)題的實(shí)效作用。在學(xué)習策劃方面，政工干部首先要準確把握學(xué)習定位，要明確解決的問(wèn)題和達到的目的，在企業(yè)黨組織統一部署和要求的框架下，通過(guò)日常工作收集學(xué)習對象的工作難點(diǎn)和問(wèn)題，掌握學(xué)習對象的動(dòng)態(tài)和學(xué)習思維活動(dòng)，策劃學(xué)習時(shí)才能使內容更具針對性和實(shí)效性。在組織學(xué)習方面，可以通過(guò)完善的學(xué)習制度、多樣化的形式及嚴格的學(xué)習紀律來(lái)達到目的。企業(yè)政工師積極投入、爭當學(xué)習黨政理論、社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟理論和各種法律法規知識的宣傳員、輔導員，并聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，精心舉辦各種形式的理論培訓班，采取“引進(jìn)來(lái)、走出去”的辦法，極大地調動(dòng)學(xué)習對象的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，才能收到良好的效果。
現在，凡是國有大中型企業(yè)，內部都有一批為數不少的政工師，在理論學(xué)習中起到“師”的作用，是政工干部的職能和職責所在。但有些企業(yè)讓政工師忙于事務(wù)性工作，以致他們很少自覺(jué)地去履行這一職能和職責。有的單位不重視發(fā)揮他們在這方面的作用，使得有的政工師名不副實(shí)。實(shí)際上，企業(yè)內的各級政工師，大都有較高的理論素養和文化修養，是一支很重要的“師資”力量，充分發(fā)揮他們在理論學(xué)習和宣傳中的組織和引導作用，對于促進(jìn)企業(yè)干部和職工的理論學(xué)習，創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)無(wú)疑會(huì )有很大的作用。政工人員在企業(yè)思想政治工作中的中流砥柱作用思想政治工作是我們黨在革命、建設和中國特色社會(huì )主義現代化建設中總結形成的寶貴經(jīng)驗和有效手段。政工人員的主要工作就是組織并實(shí)施企業(yè)的思想政治工作，是主力軍，更要當生力軍。新形勢下的國企思想政治工作給政工人員提出了新的要求和任務(wù)。
（一）政工人員自身必須深刻認識開(kāi)展思想政治工作的必要性和重要性。物質(zhì)文明是基礎，精神文明是保證。越是在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，思想政治工作越要做好。在這方面，不是可做、不可做，而是必須做、深入做、全面做。在企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中出現的一些問(wèn)題，只靠制度約束、規范是不夠的，并不能完全達到目的、解決問(wèn)題。這時(shí)候，思想政治工作就顯示出了它強大的力量和功效，政工人員必須與員工面對面，零距離，促膝談心，耐心地宣傳國家有關(guān)政策和規定，把企業(yè)的實(shí)際狀況、發(fā)展規劃、存在的困難真實(shí)地告訴職工，讓職工了解企業(yè)、理解企業(yè)，從而達到思想和行動(dòng)的共識以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，努力做好思想政治工作。
（二）以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，努力做好思想政治工作。事物在不斷變化，員工的各方面情況也在不斷發(fā)展變化中，政工人員必須具體問(wèn)題、具體分析，深化對客觀(guān)實(shí)際的認識，用發(fā)展的眼光看待事物，抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，有的放矢、靈活多樣地開(kāi)展思想政治工作。同時(shí)要有創(chuàng )新精神，針對新問(wèn)題、新矛盾，努力探索思想政治工作的新思路、新途徑。不僅要在思想觀(guān)念上與時(shí)俱進(jìn)，在工作方式、方法上要與時(shí)俱進(jìn)，在工作作風(fēng)上也要與時(shí)俱進(jìn)。另一方面，就是要堅定必勝的信念。要堅決放棄畏難情緒，迎難而上，用改革的勇氣、開(kāi)拓的勁頭投入工作，以職工群眾的冷暖為重，就一定能做好職工的思想政治工作。
（三）務(wù)虛與務(wù)實(shí)有機結合，深入開(kāi)展思想政治工作。思想政治工作不能只停留在務(wù)虛的層面上，應有虛有實(shí)，虛實(shí)結合。在務(wù)虛的方面，政工干部要多說(shuō)、多講、多談，經(jīng)常深入基層、深入一線(xiàn)、深入職工，與職工密切溝通，談企業(yè)發(fā)展，談員工生活，講困難，看前景，洞察職工思想動(dòng)態(tài)，積極收集職工對企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和建議，廣泛宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，宣傳企業(yè)改革的舉措、發(fā)展規劃、存在困難和美好未來(lái)，讓職工透徹地了解企業(yè)自身，找準在企業(yè)中的位置，給員工創(chuàng )造發(fā)揮自身價(jià)值的空間，同時(shí)針對問(wèn)題，進(jìn)行教育引導，曉之以理，動(dòng)之以情。在務(wù)實(shí)方面，就是要多為職工辦實(shí)事、辦好事。不為職工做實(shí)實(shí)在在的
事，再細的思想政治工作也難以發(fā)揮其強大的作用。我們必須讓職工從中得到真正的實(shí)惠，不斷提高職工的物質(zhì)文化需求。比如，在企業(yè)員工的養老保險、醫療保險和失業(yè)保險方面，企業(yè)要突出地做好保障工作，這是看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的思想政治工作。對于職工提案，只要是有利于企業(yè)改革、發(fā)展的就應抓緊落實(shí)，把行動(dòng)擺在職工面前，這樣職工才會(huì )心悅誠服。
（四）政工人員在企業(yè)文化建設中的帶動(dòng)作用企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競爭中占有一席之地，就必須轉變以往陳舊的發(fā)展觀(guān)念和運行機制，不斷增強企業(yè)的綜合實(shí)力。中外無(wú)數成功的范例告訴我們，建立現代企業(yè)制度，應對改革發(fā)展難題，必須創(chuàng )建屬于自己的、適合自身發(fā)展的優(yōu)秀的企業(yè)文化。而政工人員在企業(yè)文化建設的過(guò)程中，是參與者，更是執行者、帶動(dòng)者和示范者。所以，政工干部一定要站在創(chuàng )建企業(yè)文化的角度上，開(kāi)展相關(guān)工作。首先要配合黨務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)做好企業(yè)文化定位的調查研究，為其提供第一手資料和數據；其次要通過(guò)平時(shí)潛移默化的工作和情感溝通，宣傳企業(yè)文化精髓，統一職工的價(jià)值取向，使之認同企業(yè)的管理理念、經(jīng)營(yíng)理念、改革舉措、發(fā)展思路等，用自己的實(shí)際行動(dòng)作表率，調動(dòng)一切積極因素，凝聚員工人心。
總之，作為企業(yè)的政工人員就要時(shí)刻保持清醒的頭腦和旺盛的斗志，不斷增強使命感和責任感，站在企業(yè)改革發(fā)展、職工文明富裕的大局和高度，竭盡所能并創(chuàng )造性地開(kāi)展政工工作，為企業(yè)的可持續健康發(fā)展做出自己應有的貢獻，發(fā)揮應有的作用。以上是我對從事政工方面粗淺的認識和看法，我堅信，隨著(zhù)知識的豐富和閱歷的增加，我們會(huì )在思想政治工作方面取得更加豐碩的成績(jì)。
參考文獻：
《政工思語(yǔ)》作者：楊振國………………………軍事科學(xué)出版社。
《積極思考的力量》（英）詹姆斯·艾倫（著(zhù)）王榮（譯）…………電子工業(yè)出版社。
《政工觀(guān)點(diǎn)選粹》作者：胡耀武……………………藍天出版社。
