不知不覺(jué)，來(lái)到燃熱集團已然已有一年之久，回首往事異彩紛呈、忐忑不安的“新人”歲月，內心中不禁油然感慨，在這短短的一年間，感謝燃熱集團領(lǐng)導給予我多次寶貴的學(xué)習與實(shí)踐的機會(huì )，讓我真正脫離了書(shū)本中華麗繁復的辭藻，走入內部審計工作當中，尋找理論與現實(shí)的契合點(diǎn)，慢慢摸索到屬于自己的工作方法與工作思維，脫去稚氣，走入社會(huì )，識得真我，快速成長(cháng)。

  每一次的培訓都循循善誘，會(huì )讓我在紛繁復雜的案例實(shí)操講解中領(lǐng)悟到審計工作的重要性，大大提高了對審計工作的熱情。每一次的講授都深入淺出，領(lǐng)導與老師各抒己見(jiàn)，會(huì )讓我將專(zhuān)業(yè)知識與理論實(shí)務(wù)融會(huì )貫通，讓我對“審計人”有了更深層次的感悟與由衷的敬佩。

  在沒(méi)有真正參與審計工作以前，通過(guò)對書(shū)本的理論學(xué)習，對審計工作的印象著(zhù)重停留在了財務(wù)審計這一方面，通常認為我們的審計工作更多的會(huì )運用財務(wù)收支審計的方法，對企業(yè)資產(chǎn)、負債、損益的真實(shí)、合法、效益進(jìn)行審計監督，對被審計企業(yè)會(huì )計報表反映的會(huì )計信息依法做出客觀(guān)、公正的評價(jià)，形成審計報告，出具審計意見(jiàn)和審計建議。而在真正參與到公司審計任務(wù)當中，通過(guò)理解領(lǐng)導下達的工作方向，在工作中執行貫徹領(lǐng)導的審計思路，我才真正體會(huì )到了“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”的道理。正如老師們所講授的那樣，“審計”是一個(gè)系統化的過(guò)程，即通過(guò)客觀(guān)地獲取和評價(jià)有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)和經(jīng)濟事項認定的證據，以證實(shí)這些認定與既定標準的符合程度，并將結果傳達給有關(guān)使用者。財務(wù)審計并不是審計工作的重中之重，不同的審計項目結合不同形勢下的公司狀況要制定的審計目標是不同的，運用的審計方法也是多種多樣的，根據審計現場(chǎng)的不同情況，審計方法的表現方式也會(huì )略有不同，以審計人員通常運用的詢(xún)問(wèn)法為例，根據審計項目的具體開(kāi)展情況，與被審計單位、事項有關(guān)人員展開(kāi)交流的詢(xún)問(wèn)要點(diǎn)、組織方式、交流地點(diǎn)都會(huì )有不同。審計人員的專(zhuān)業(yè)知識水平、對被審計單位了解程度、被審計單位的配合情況都會(huì )影響到詢(xún)問(wèn)法的應用效果。

  內部審計就像是企業(yè)組織的“保健醫生”，為企業(yè)組織查找“病癥”，并通過(guò)一些“保健手段”，促使內部控制健全有效、促進(jìn)審計發(fā)現整改問(wèn)題，來(lái)讓企業(yè)組織根本更加健康的發(fā)展。我集團作為呼和浩特市以燃氣、供熱主業(yè)為中心，集團涉及業(yè)務(wù)板塊涵蓋城市供熱、房地產(chǎn)、物流、物業(yè)、客運等多個(gè)領(lǐng)域的國有企業(yè)。審計工作不能脫離開(kāi)企業(yè)的實(shí)際情況，不能脫離開(kāi)企業(yè)現有的行業(yè)、經(jīng)營(yíng)目標與政策環(huán)境，不能只考究審計方法與思路，而不去真正考慮企業(yè)真正在實(shí)際運行中面臨的風(fēng)險與挑戰。所以，“保健醫生”的作用不僅在于發(fā)現問(wèn)題，更重要的是“保健”，讓有問(wèn)題的單位能夠“治好病”。

  《道德經(jīng)》中寫(xiě)到：“三十輻，共一轂，當其無(wú)，有車(chē)之用。埏埴以為器，當其無(wú)，有器之用。鑿戶(hù)牖以為室，當其無(wú)，有室之用。故有之以為利，無(wú)之以為用?！睙o(wú)論何時(shí)，審計人都要保持持續學(xué)習的狀態(tài)，永遠把自己的內在“清空”，永遠保持著(zhù)一種探求、求真的姿態(tài)?！吧仙迫羲畏綀A，厚德載物潤九州”，不斷以踏實(shí)穩健、認真細致的作風(fēng)對待審計工作，真正成為公司發(fā)展的“保健醫生”。