現代企業(yè)發(fā)展中,企業(yè)之間不僅僅是實(shí)力的競爭,還包括文化的競爭。企業(yè)政工師在企業(yè)文化構建過(guò)程中起到了十分重要的作用,思想政治工作對的員工來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,對企業(yè)的發(fā)展同樣不可或缺。企業(yè)的政工師肩負著(zhù)企業(yè)發(fā)展的重任,引領(lǐng)著(zhù)企業(yè)員工前進(jìn)的方向。企業(yè)政工師的自身修養對于企業(yè)和企業(yè)員工來(lái)說(shuō),具有重要意義,企業(yè)政工師必須通過(guò)多種途徑提高自身修養。因此提升企業(yè)政工師的工作能力與自身修養意義匪淺。
一、企業(yè)政工師的自身修養的內容
(一)企業(yè)政工師要有豐富的理論知識
企業(yè)政工師工作的對象是企業(yè)的所有員工,這一工作具有很強的實(shí)踐性,這就要求政工師們要掌握豐富的理論知識。這些理論知識,既包括馬克思主義的理論體系,也包括黨和國家的最新理論政策。政工師既要懂得政治理論知識,也要懂得教育對象的心理,具有一定的心理知識。只有豐富自己的理論知識,才能更好地指導思想政治工作的實(shí)踐。同時(shí),政工師還要有豐富的綜合知識,這樣在工作時(shí)才能針對不同的工作對象,拉近與其之間的距離,使思政工作更有成效
(二)企業(yè)政工師要有現代化科技水平
企業(yè)政工師在做思政工作時(shí),往往是幾個(gè)人面對成百上千的員工,每個(gè)員工的情況各異,政工師工作的難度可想而知。這種情況下,政工師在工作中必須采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),把最先進(jìn)的交流工具、通訊工具以及心理分析工具運用到思政工作中來(lái),以此提高工作的效率和準確性。
(三)企業(yè)政工師要把握工作的藝術(shù)
思想政治工作面對的是每個(gè)內心世界皆不同的有思想的人,這就注定了思政工作的難度。政工師要提高工作的效率,必須認真分析每個(gè)員工的具體情況,在工作中采取恰當的方法,合理把握工作的藝術(shù)。
(四)企業(yè)政工師要率先做到廉潔自律
作為政工工作者,一定要廉潔自律,以身作則,做員工的思想工作時(shí)才能更有說(shuō)服力。“己所不欲,勿施于人”,同樣,要求別人做到的,自己一定先要做到。只有自己做得“正”了,才能影響別人不向“歪”的方面發(fā)展。
二、企業(yè)政工師工作能力的提升
1.提升溝通能力
企業(yè)政工師是需要與人打交道的,而與人打交道就需要溝通,溝通能力不強,是難以服眾的。為此,企業(yè)政工師要提升工作能力,最首要的就是提升溝通能力。一方面,政工師應該掌握與人溝通的技巧。在與人進(jìn)行溝通時(shí),技巧是可以促進(jìn)人們溝通更加順暢、和諧的“潤滑劑”。另一方面,政工師應學(xué)會(huì )換位思考。更好地進(jìn)行溝通和教育。
2.提升組織能力
政工師需要處理的關(guān)系有很多,不僅包括人際關(guān)系的處理,還包括思想政治工作與企業(yè)日常經(jīng)濟生產(chǎn)工作關(guān)系的協(xié)調,其擔任著(zhù)重要的樞紐作用。因此,在實(shí)際的工作當中,政工師需要借助于自身的組織指導能力來(lái)制定計劃,將各個(gè)方面均不相同的員工團結在一個(gè)隊伍當中,為實(shí)現既定的目標而共同努力。從這些復雜的人際關(guān)系中我們可以看出,良好的組織指導能力是政工師正確的處理人際交往、規劃工作、開(kāi)創(chuàng )業(yè)績(jì)的必備素質(zhì)。
3.提升教育能力
政工師需要不斷提升自身的教育能力,學(xué)會(huì )運用教育學(xué)與心理學(xué)原理來(lái)發(fā)揮思想政治的重要作用,完成思政教育工作。
4.提升創(chuàng )新能力
思想政治工作不是一成不變的,而是需要與時(shí)俱進(jìn)的。當前社會(huì )發(fā)展迅速,無(wú)論是經(jīng)濟、文化、科學(xué)技術(shù),還是人們的價(jià)值觀(guān),都在不斷地更新與變化,所以思想政治工作內容也是需要不斷地根據時(shí)代變化而有所創(chuàng )新。思想政治教育并不能局限于理論說(shuō)教?,F在企業(yè)員工中以80后、90后居多,這部分群體思想意識比較活躍,創(chuàng )新意識較強,不喜歡沉悶、無(wú)趣的理論說(shuō)教。因此,政工師應適時(shí)調整工作方法,創(chuàng )新工作手段,豐富工作形式,激起員工的興趣。而當今社會(huì )是一個(gè)電子化、信息化的社會(huì ),因此政工師也應該嘗試創(chuàng )新工作載體,充分利用信息網(wǎng)絡(luò )來(lái)完成思想政治教育工作。
三、結語(yǔ)
總之,企業(yè)政工師的自身修養對企業(yè)的發(fā)展和員工思想素質(zhì)的提高有著(zhù)重要影響,企業(yè)政工師可以通過(guò)加強知識積累,提高科技運用水平,掌握工作的藝術(shù),以及加強自身的廉潔自律等途徑提高自身修養,使政工工作更有成效。不斷增強使命感和責任感,站在企業(yè)改革發(fā)展、職工文明富裕的大局和高度,竭盡所能并創(chuàng )造性地開(kāi)展政工工作,為企業(yè)的可持續健康發(fā)展做出自己應有的貢獻,發(fā)揮應有的作用,為國家精神文明建設的發(fā)展貢獻力量。
參考文獻
[1]王樂(lè ),石海云.淺談加強政工師自身修養的重要性[J].河北省社會(huì )主義學(xué)院學(xué)報,2008(02).
[2]宋煜.企業(yè)政工師的自身修養和工作藝術(shù)[J].現代企業(yè),2011(10).
[3]韓璋.探討企業(yè)政工師如何提升自身修養與工作藝術(shù)[J].東方企業(yè)文化,2013(10).
[4]范谷林.加強與提高政工師自身修養的重要性 [J].致富時(shí)代,2011(9).
[3]喬莉.試析企業(yè)政工師的自生修養和工作藝術(shù) [J].華章,2013(30).