生活中每個(gè)人心中都有自己敬佩的人、鞭策你努力前行的人，因為他的一言一行都在詮釋一名優(yōu)秀的基層干部的責任和擔當，他就是橋靠分公司第二運營(yíng)所所長(cháng)。
胡金龍，2003年進(jìn)入城發(fā)工作，一直從事外網(wǎng)檢修、運行、客服，催費工作；足跡遍布橋靠分公司外網(wǎng)的各個(gè)角落。在這十幾年中，憑借多年積累的工作經(jīng)驗，加上逐步學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識，讓他對工作中的問(wèn)題得心應手。筆者和他一起工作將近兩年，在這兩年里，對工作，他認真負責，不斷創(chuàng )新；對職工，細致耐心，針對每人特點(diǎn)安排工作，使大家凝心聚力，緊緊地團結在一起，心往一處想，勁兒往一處使，使二所呈現出蓬勃向上、生機盎然的新氣象。每個(gè)人的工作離不開(kāi)集體，筆者負責內勤工作，他的付出與辛苦筆者看在眼里、記在心里；與所檢修主任董冬搭檔的非常默契，兩個(gè)人挑起了這份重任。筆者常常形容他倆：“最佳黃金組合”。
在二所這個(gè)大家庭中，他就是這樣把這個(gè)集體凝聚起來(lái)的，讓每一個(gè)人心懷理想，承擔自己的職責使命，放大自己的格局，使自身價(jià)值得以實(shí)現，為企業(yè)添磚加瓦。通過(guò)工作，如今運營(yíng)二所每一位職工都相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學(xué)習、相互幫助，在他的帶領(lǐng)下，把運營(yíng)所與員工像石榴籽一樣凝聚一起。
胡金龍不僅是二所所長(cháng)，還是城發(fā)的一名內訓師，公司每年夏季開(kāi)始進(jìn)行集中培訓，在培訓期間為城發(fā)其他員工講課，想聽(tīng)他講課的機會(huì )一年一次，而二所的職工日常工作中就能聽(tīng)到，大家非常珍惜這樣的機會(huì )，同事們爭著(zhù)搶著(zhù)去把自己不懂的問(wèn)題向他請教，他將自己多年積累的知識毫不保留地灌輸到職工的腦海。
作為一名企業(yè)里的內訓師，有別于校園老師授課的方法，參與者的學(xué)習心理也與學(xué)校有所不同。對在職員工進(jìn)行培訓時(shí)，要盡量講故事、講案例、再提煉形成理論與概念，最后聯(lián)系工作實(shí)踐，只有這樣，參訓的職工才能更快地吸收，領(lǐng)悟與學(xué)以致用。
胡金龍不僅在理論方面做到了全面，知識方面做到了專(zhuān)業(yè)，而且見(jiàn)解方面獨到。在給員工培訓時(shí)，是引導思維、啟發(fā)思路，做示范點(diǎn)評。他的授課，專(zhuān)業(yè)、激勵，參加培訓的員工紛紛點(diǎn)贊?！白屆總€(gè)人都受益匪淺，只有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛(ài)，才能樹(shù)立持之以恒的信念，有足夠的愛(ài)來(lái)呵護這份職責?！焙瘕埑Ｕf(shuō)。
2019年，二所新接管了財富時(shí)代熱力站的運行，承擔供熱面積1萬(wàn)平方米。前期工作在緊鑼密鼓的準備中， 11月30日一大早，分管副經(jīng)理張國梁來(lái)到站里，現場(chǎng)指導投運，首次投運的是B座高區。9:10當水箱第一箱水注入管道后，施工方發(fā)現自來(lái)水主管道跑水，供熱管道無(wú)法正常補水?？紤]當天氣溫比較低，注入涼水會(huì )凍壞管道，決定使用一次網(wǎng)注水。在一次網(wǎng)的水注入水箱過(guò)程中，為了使其管道內溫度平衡，讓其邊冷卻邊注入管道，邊觀(guān)察情況邊往管道內注水。在17:00，一次網(wǎng)的水僅注到0.5mp，又開(kāi)始借助二次網(wǎng)又不間斷的啟動(dòng)循環(huán)泵，用冷卻的一次網(wǎng)水繼續注水！經(jīng)過(guò)一天的奮戰，壓力終于正常，符合起泵的標準！在19:00將財富時(shí)代B座高區投運！
二所轄區的用戶(hù)管網(wǎng)陳舊老化、復雜，私改問(wèn)題嚴重，不熱用戶(hù)也逐步增多，胡金龍組織職工對轄區的管網(wǎng)進(jìn)行全面排查，尋找問(wèn)題癥結，經(jīng)過(guò)兩年的全所努力，通過(guò)全面細致的調網(wǎng)，解決了恒鑫公寓、證券南北樓、藥監樓、星程賓館等多年的不熱用戶(hù)。2019年二所又接收了黨委區域的二次網(wǎng)運行工作。時(shí)間短，任務(wù)重，頭一天開(kāi)始熟悉情況，第二天就進(jìn)駐管理，面對人員短缺，設備管網(wǎng)不熟悉的困難，他帶領(lǐng)檢修運行人員，一直奮戰在第一線(xiàn)，調試設備，進(jìn)行有限的改造，分配人員，進(jìn)行合理的運行安排。熟悉二次管網(wǎng)，調節一次管網(wǎng)；多少個(gè)日日夜夜，多少個(gè)努力奮斗，終于使黨委區域的供熱運行平穩。
2020年10月13日一大早，黨委鍋爐房準備投運，二次網(wǎng)設備調試結束后，正準備注水，工作人員卻發(fā)現西環(huán)壓力不上升。為盡快查清原因，胡金龍、董冬帶領(lǐng)檢修師傅們對照平面圖，一棟樓一棟樓每一個(gè)閥門(mén)井，每一個(gè)單元進(jìn)行詳細地排查。經(jīng)過(guò)八個(gè)多小時(shí)的埋頭排查，最終找到了原因，發(fā)現科技樓下的地溝里DN25立管用戶(hù)在夏季重新?lián)Q管后未進(jìn)行連接。胡金龍和所里檢修員工加班加點(diǎn)，帶水作業(yè)，終于在近6個(gè)小時(shí)里將管道接通，開(kāi)始西環(huán)注水。
今年春節，面對的突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，作為共產(chǎn)黨員的他，積極報名參加社區抗疫一線(xiàn)工作，利用下班后的時(shí)間擔任小區網(wǎng)格監管員；上班后做好所里的防控工作，同時(shí)做好供熱系統的正常運行工作。在疫情特殊時(shí)期，他毫無(wú)顧慮地沖到一線(xiàn)，站崗值勤，上門(mén)普查，確保社區居民的安全。他說(shuō)，“在這困難時(shí)期，黨員必須站在前面，不忘初心，砥礪前行?！?/p>
胡金龍，始終以?xún)?yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來(lái)嚴格要求自己，處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，恪盡職守，無(wú)私奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨，以身作則，以自己的言行詮釋了共產(chǎn)黨員的本色。正是因為他有這樣的思想覺(jué)悟，在工作中，他舍小家顧大家，那種忘我的工作態(tài)度讓人無(wú)比敬佩。常常因為加班、值班、搶修，無(wú)法正?；丶?，在他的辦公室里洗漱用品、生活中的衣物、藥品，他喜歡的綠植等等一應俱全......
正是因為忘我的工作態(tài)度，在2019-2020年采暖期年度中工作成績(jì)顯著(zhù)，被評為橋靠分公司優(yōu)秀環(huán)節干部。
他對本職工作的無(wú)限深情，對職工的無(wú)限關(guān)愛(ài)，默默無(wú)聞的奉獻著(zhù)自己的人生，把自己的一腔熱血都傾注在城發(fā)供熱事業(yè)的發(fā)展上。我們?yōu)橛羞@樣的所長(cháng)感到驕傲和自豪，今后的日子里筆者會(huì )繼續時(shí)刻關(guān)注他工作中發(fā)生的故事，把他身上的閃光點(diǎn)記錄下來(lái)與大家一起分享、學(xué)習。
為城發(fā)擁有這樣優(yōu)秀的職工加油和點(diǎn)贊！
